ASD株式会社ブログ

こんにちは、福岡事務所の荒平です。 8月9日に新年度キックオフ会を行いました。 今年度や10年後の目標など、弊社の目指す先についての意識合わせなどがありました。 会社の目標を認識することで、社員一体となって進んでいけるように思いました。 また、私個人の目標としては実際の業務で扱っているAWSについての資格を取ることです。 その後、全社員でボウリング大会(2ゲーム)を行いました。 合計スコアで順位を決め、1位の人には商品があるということで トップを狙う人や単純にボウリングを楽しむ人などいました。 また、投球補助台(滑り台のようなもの)を使う人や、サウスポー、 ストレート、カーブなど各々様々な投球法で投げていたため、他の人を見ているだけでも楽しめました。 ストライクを取ったり、難しい配置でスペアをとったりすると歓声が上がり、とても盛り上がりました。 最後は懇談会がありましたが、ボウリングが思った以上に早く終わり 予定していた時間まで1時間ほど余裕があったため、それまで各々自由に過ごしていました。 私は他の社員3人と近くのカフェで時間になるまで色々と喋っていました。 最近すっかり世間に定着しているYoutuberについてやソシャゲについてなどの話で盛り上がりました。 他の社員たちはゲームセンターで遊んでいたり、0次会をしているメンバーもいました。 懇談会では各々様々な話で盛り上がり、時間があっという間に過ぎました。 普段は熊本本社と福岡事務所ということで物理的に距離が離れていますが、 今回のようにボウリング大会や懇談会など、全社員で交流することで楽しくコミュニケーションを深めることもできました。

こんにちは。 熊本事業所ヘルスケア事業部の上田です。 先日、7月3日(水)と4日(木)にマリンメッセ福岡で開催された 【CareTEX福岡2019】に睡眠見守りセンサー"まもる～の"を出展しました。 そもそも、"まもる～の"ってなあに？と思われますが、 介護施設向けに販売している睡眠見守りセンサーであり、 入居者様のベッド上の活動状態と居室環境をモニタリング出来ることが特徴です。 今までは介護施設向けの製品ラインナップしかなかったのですが、 介護施設向けから発展させた、在宅介護向けの見守りシステムを紹介すると 多くのお客様から反響がありリリースされたら積極的に検討したい等の声も頂きました。 展示会ではその場で説明をして、その場でフィードバックがもらえるので、 それまで自分が気付かなかった事や知らなかった事など、今後の営業で役立つ情報を得られました。 介護業界の事については勉強中ですが、 皆様の要望に応え、より良い製品にしてお役に立てるよう頑張って参ります。 遅くなりましたが、 会期中は天候が悪い中、弊社ブースに足を運んで頂きありがとうございました。 今後ともASD及び"まもる～の"をよろしくお願いいたします。 次回は、9月3日(火)と4日(水)に仙台国際センターで開催される 【CareTEXOne仙台2019】に出展します。 こちらも来場お待ちしております！ まもる～の公式ホームページはこちら。 http://mamoruno.miel.care/

こんにちは、熊本事務所の萓嶋です。 先日、熊本事務所で新人向けにITインフラについての勉強会が行われました。 初めは難しそうでとっつきにくいイメージがありましたが、勉強してみると思っていたより 難しくなく、ある程度理解できたように思えます。 今回はその復習も兼ねて、ITインフラについて簡単に説明したいと思います。 ----------------- そもそもインフラとは？ インフラストラクチャーの略で、下部構造のことを指します。 例えば社会インフラであれば道路や水道など、社会生活を支える基盤のことを指すので、 イメージしやすいと思います。 それをITに置き換えると、アプリケーションを動作させるための下部構造がITにおけるインフラとなります。 このITインフラはパソコンやサーバなどのハードウェアと、 OS(Windowsなど)やミドルウェア(DB製品など)のソフトウェアに分けることができます。 どちらもアプリケーションの開発には不可欠な基盤となる要素です。 ----------------- 実際のシステムにおけるITインフラの例は？ 企業における一般的なシステム構成として、「クライアント・サーバシステム」があります。 この中でも、クライアントがWEBブラウザを使用するシステムを「Webシステム」と呼び、 これは「Web3層構造」というもので構成されます。 Web3層構造は以下の3つから成り立ちます。これらがITインフラ要素です。 ・Webサーバ APサーバからもらった動的コンテンツとともに、画像などの静的コンテンツを表示する。 ・APサーバ 動的コンテンツを提供する。主にアプリケーションを実装する。 ・DBサーバ データを提供する。APサーバからの要求に従ってデータを返す。 紹介したのはごく一部ですが、上記のようなハードウェアやソフトウェアからなるITインフラ があって初めて、アプリケーションを作ることができます。 ------------------- 効率的に使う方法 業務運用する場合、「仮想化」すればこうしたITインフラ要素を効率的に使うことができるようになります。 例えばサーバを仮想化するとすれば、1台の物理サーバに複数の仮想サーバを作成できます。 こう

こんにちは。 熊本事務所の庄村です。 先日、2019/5/11(土)に熊本で開催された わんくま同盟の勉強会に、スピーカーとして登壇してきました。 私が行ったセッションの内容は「Open XML SDK開発事例」と題して、 MicrosoftのOfficeファイルを操作するための「Open XML SDK」についての紹介や、 開発の進め方の例などを説明してきました。 当日発表した内容の一場面 スピーカーは初めてだったこともあって、 当日はかなり緊張しましたが、無事に終えることができました。 カチカチに緊張している私．．。 元々自分は、こういった勉強会のようなコミュニティ活動には、 あまり積極的に関わることが無かったのですが、わんくまの関係者と縁があり参加しました。 自分が調べたこと、やったことを人の前で発表するのは 少しばかり勇気がいりましたが、すごく新鮮な感じでした。 スピーカーとして発表することで、 その場でフィードバックがもらえ、自分の知らないこと、 あるいは自分と同じことを考えている人がいることを知り、大変刺激になりました。 また、他の方のセッションも大変参考になりました。 今回、勉強会への参加、スピーカーをやって非常によかったと思います。 勉強会は、いろいろなテーマで各地にて開催されています。 みなさんも、興味があること知りたいことなどあったら、 勉強会に参加してみてはいかがでしょうか？ ※当日にライブ配信された勉強会の模様は、Youtubeで視聴できます。 　他の方のセッション内容もためになるので、よかったらご視聴ください。 　 　わんくま同盟 熊本勉強会 #07 　 https://www.youtube.com/watch?v=ZTaW7L866aU

こんにちは、熊本事務所の清島です。 今日はタイトルにもあるようにMOSについて就職活動時の目線からお話しようと思います。 私が就活を行ったのは一昨年ですが、この時のことを振り返るきっかけになったのは 今年就活の弟に「MOSの資格について取得したほうがいいのか」と聞かれたからです。 そもそもMOSとは、マイクロソフトオフィススペシャリストの略で、 Officeアプリケーションの操作に関する国際資格のことです。 公式ホームページ https://mos.odyssey-com.co.jp/ 私はワードとエクセルのどちらも上級コースを受験しました。 受験の理由としては ・自動車運転免許しか資格を持っていなかった。 ・学校で講座、試験を受けることができた。 ・恐らくどの業種でもPCは使うことになるのでアピールしやすいのではと思った。 ・既に一般コースを受けていた友達からおススメされた。 試験はPCを使って行い、結果も終了後にその場で表示されます。 結果を見に行く、結果が届くのを待つ、がないのでお手軽だと思います。 また、試験内容も勉強したことを覚えてさえいれば比較的簡単に合格することができます。 おかげで履歴書の資格欄が空欄になることは避けられましたが、今年改めて弟に質問されて あの受験は必要だったのかと思い返しました。 ここから先は私個人の意見になりますが、 私の就活ではこの資格が有利に働くことはなかったと思います。 受けた業種にもよるのでしょうが、面接で資格の有無について尋ねられることは少なく、 また、MOSのことを知らない人事の方もいらっしゃいました。 あくまで私が受けた業種での話なので業種、職種によっては重要度が変わってくるかもしれませんが、 この資格があることをアピールポイントにしたり、自己PRのネタにすることは難しいと思います。 しかし、資格があることで日常で使う程度の知識はあると言うことができますし、 勉強して、試験を受けることが、一通りの機能を覚えるいい教材になると思います。 (試験後忘れてしまったことも多いですが……) 例えばエクセル上級の試験ではグラフ、表の作成や関数を正しく使うことなどが出題されます。 簡単なマクロ作成問題などもあり、これらの知識は事務系の仕事をする人たちは

4月12日は熊本事務所社員での歓迎会でした。 社内では社員同士の親睦を深めるため、不定期で交流会を開いています。 今回は新入社員が入社したため、歓迎会(交流会)として皆で鍋を食べに行きました。 お店では鍋をつつきながら皆様々な話題に花を咲かせておりました。 新入社員が平成2桁生まれということに、僅かながら世代差を感じて平成生まれ一同がショックを受け、時代の流れを感じてしまう一幕もありましたが、そんな中でもあれは知っている、これは知らないと共通の話題を探して盛り上がりました。 会は終始和気あいあいとした雰囲気で、新入社員も周りと打ち解けていたようでした。 自分が新人で、会社に馴染めるか不安だった頃を思い出しましたが、 新入社員の姿を見て安心した限りでした。 今後もこうした機会を設けて、親睦を深められたらなぁと感じた次第です。